Aktuell

In diesem Onlineworkshop aus der Fortbildungsreihe “Verstehen-Vermitteln-Verändern” werden für die Gleichstellungsarbeit bestehenden Herausforderungen in Berufungsverfahren in den Blick genommen und davon ausgehend gemeinsam Strategien sowie Lösungswege zum Umgang mit...

Im Mittelpunkt des Workshops steht die Frage nach dem konstruktiven Umgang mit menschlicher Vielfalt. Insbesondere werden wir uns mit Stereotypen und Vorurteilen („unconscious bias“) befassen sowie deren Rolle in der Diversitäts- und Gleichstellungspraxis behandeln. Die Teilnehmenden...

Das thüringenweite Rowena-Morse-Mentoring-Programm (RMMP) geht im November 2021 mit 21 neuen Mentees in die vierte Runde. Das fächerübergreifende Programm begleitet Doktorandinnen in der Endphase ihrer Promotion und Postdoktorandinnen bei der Planung ihres individuellen Karriereweges....

In diesem Workshop erfahren Sie, welche Personalauswahlverfahren es an Hochschulen typischerweise gibt und wie sie strukturiert werden. Wir sprechen darüber, welche Fehler bei der Personalauswahl gemacht werden und wie diese vermieden werden können. Im Fokus steht dabei die Frage,...

Für Frauen in Führung Obwohl Führungspositionen in der Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung zunehmend von Frauen besetzt werden, wird die Basis für Führung oft noch an traditionellen männlichen Maximen ausgerichtet und ignoriert weibliche Führungsansätze. Der Workshop gibt eine...

Die Jahresgruppe wird an fünf Terminen für eine gleichbleibende Gruppe von angemeldeten gleichstellungsaktiven Personen der Thüringer Hochschulen stattfinden. In dieser Gruppe können sich die Teilnehmenden über die Gleichstellungsarbeit austauschen, begleitet durch die Supervision...

Die TKG-Geschäftsstelle hat die Planung des Workshopprogramms der Fortbildungsreihe erneut aufgenommen. Einige Workshops des vergangenen Jahres werden 2021 wieder angeboten, es werden aber auch einige vertieft und neue Themen bedient. Die bereits feststehenden Termine können dem Veranstaltungskalender...