Aktuell
Rowena-Morse-Mentoring Programm geht in die fünfte Runde
Rowena-Morse-Mentoring Programm geht ab November 2022 in die fünfte Runde
Wir freuen uns das Rowena-Morse-Mentoring-Programm (RMMP) für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchskünstlerinnen an den Thüringer Hochschulen mit der ab November 2022 startenden neuen Kohorte nunmehr...
PREISAUSSCHREIBUNG »Vielfalt trifft Wissenschaft«: Preis für Abschlussarbeiten mit Gender- und Diversity-Perspektiven
In der zeitgenössischen Forschung spielen die Kerndimensionen von Vielfalt in nahezu allen Fachdisziplinen eine wichtige Rolle: Etwa wenn es um die soziokulturellen Vorstellungen von Geschlecht und Sexualität in den Geistes- und Sozialwissenschaften, das Einbeziehen der körperlichen...
RMMP: Workshop zu Karriereoptionen in Wissenschaft und Wirtschaft
Sie promovieren gerade oder befinden sich in der Postdoc-Phase? Sie wissen noch nicht genau, wie es danach weiter gehen soll – Karriere in der Wissenschaft oder doch lieber außerhalb des Wissenschaftssystems?
Dieser Workshop soll Ihnen dabei helfen, die Entscheidungen für die nächsten...
RMMP: Care-Aufgaben und akademische Tätigkeit in und nach der Corona-Pandemie vereinbaren
Durch die Corona-Pandemie haben sich der Umfang und die Verteilung von Care-Aufgaben verändert. Wie kann ich eine bessere Vereinbarkeit von Care-Aufgaben und akademischer Tätigkeit erreichen? Wie gestalten wir als Eltern oder Betreuungsteam eine umsetzbare und stimmige Aufteilung...
Online-Veranstaltung: „Geschlechtliche Vielfalt an Hochschulen: Herausforderungen und Chancen“ mit Né Fink
Vortrag | 07.04.2022 | 14:00–16:00 Uhr | Im Vortrag erklärt Né Fink leicht verständlich Begriffe wie inter*, trans*, divers und abinär, die oft in Zusammenhang mit geschlechtlicher Vielfalt auftauchen, und geht auf folgende Fragen ein: Welche Erfahrungen machen trans* und abinäre...
Jahresgruppe Kollegiale Beratung und Supervision
Frauen, die sich im Hochschulkontext für Gleichstellung einsetzen, treffen auf vielfältige Herausforderungen. Für den langfristig erfolgreichen Umgang mit diesen Herausforderungen bietet die TKG-Geschäftsstelle Frauen in Gleichstellungspositionen die Möglichkeit zur Teilnahme an der...
Die Fortbildungsreihe “Verstehen-Vermitteln-Verändern” im Jahr 2022
Die Fortbildungsreihe „Verstehen-Vermitteln-Verändern“ wird auch im Jahr 2022 angeboten. Einige der bereits im Rahmen unserer Fortbildungsreihe angebotenen Workshops werden 2022 erneut angeboten, zudem werden neue Themenangebote vorbereitet. Alle bereits feststehenden Termine können...