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»Vielfalt trifft Wissenschaft«

Preis für Abschlussarbeiten mit Gender- und Diversity-Perspektiven

– English below – 

In der zeitgenössischen Forschung spielen die Kerndimensionen von Vielfalt in nahezu allen Fachdisziplinen eine wichtige Rolle, etwa wenn es um die soziokulturellen Vorstellungen von Geschlecht und Sexualität in den Geistes- und Sozialwissenschaften, das Einbeziehen der körperlichen Voraussetzungen der Nutzer*innen bei der Technikentwicklung oder die individuellen Bedürfnisse unterschiedlicher Altersgruppen in der medizinischen Früherkennung und Versorgung geht.

Um diese Themenvielfalt an den Thüringer Hochschulen sichtbar zu machen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern, schreibt das Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung jährlich den mit 2.000,-€ dotierten Preis »Vielfalt trifft Wissenschaft« aus.

Zur Bewerbung aufgefordert sind:

  • Absolvent*innen aller Fachrichtungen der Thüringer Hochschulen,
  • deren Abschlussarbeit (Bachelor-, Master-, Diplom-, Staatsexamens- oder Doktorarbeit) eine Gender-/Diversity-Perspektive¹ einnimmt und
  • innerhalb der vergangenen zwei Jahre eingereicht wurde.

Der nächste Ausschreibungszeitraum beginnt im Mai 2022. Die Ausschreibung finden Sie in Kürze hier.

Auswahlverfahren

  • Die Auswahl der besten Arbeiten erfolgt durch ein wissenschaftliches Fachgremium in einem zweistufigen Verfahren:
  • Vorauswahl auf Basis eines zweiseitigen, selbstverfassten Exposé mit Angabe der Benotung und der Namen der Gutachter*innen
  • Entscheidung auf der Basis der vollständigen Abschlussarbeiten

Bei Fragen rund um die Ausschreibung wenden Sie sich bitte direkt an das TKG unter kontakt@tkg-info.de

 

¹Arbeiten mit zentraler Bezugnahme und Einbindung von Forschung bezüglich Alter, geistiger und körperlicher Fähigkeiten, Ethnizität, Geschlecht, Bildungshintergrund, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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ANNOUNCEMENT »Diversity meets science« Prize for theses with gender and diversity perspectives

ANNOUNCEMENT »Diversity meets science« Prize for theses with gender and diversity perspectives

In current day research, the core dimensions of diversity play an important role in almost all disciplines, for example, when it comes to socio-cultural notions of gender and sexuality in the humanities and social sciences, and the consideration of physical conditions of users in technology development or the individual needs of different age groups in medical screening and care.

In order to make this diversity of subjects visible at Thuringian universities and to promote young researchers and scientists, the Thuringian Competence Center for Equal Opportunities (TKG) is awarding the annual »Diversity Meets Science« prize for theses with gender and diversity perspectives, which is endowed with 2.000,-€ for the fourth time this year.

Applications are invited:

  • Graduates in all disciplines at Thuringian universities,
  • whose final thesis (bachelor, master, diploma, state examination, or doctoral thesis) takes a gender/diversity perspective¹ and
  • was submitted within the last two years (since 01 August 2019).

The next tender period starts in May 2022. You will find the announcement here shortly. 

Selection process

  • The best thesis is selected by a scientific panel in a two-stage process:
  • Preselection on the basis of a two-page, self-written synopsis with grading and the names of the reviewers
  • Decision based on the completed theses

If you have any questions regarding the call for applications, please contact the TKG directly at kontakt@tkg-info.de.

¹Theses with central reference and inclusion of research on age, mental and physical abilities, ethnicity, gender, educational background, religion/ideology, or sexual orientation.

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Bisherige Preisträger*innen und ihre Arbeiten

2018: Ayla Güney mit dem Dokumentarfilm "Bei uns ist das halt so"

2018: Ayla Güney mit dem Dokumentarfilm

2018: Ayla Güney mit dem Dokumentarfilm "Bei uns ist das halt so"

Ayla Güney reichte ihre Masterarbeit in Form des 30 minütigen Dokumentarfilms “Bei uns ist das halt so” an der Bauhaus-Universität Weimar im Fachbereich Medienkunst/Mediengestaltung ein. Im Jahr 2018 wurde Ayla Güney für ihre Arbeit durch das TKG prämiert. In ihrer Arbeit setzt sie sich mit der gewaltvollen Forderung nach Jungfräulichkeit bei jungen Frauen als Kontrolle der weiblichen Sexualität auseinander. Prof.in Dr.in Oksana Arnold der Fachhochschule Erfurt und Mitglied des wissenschaftlichen Beirats des TKG verlieh Ayla Güney in feierlichen Rahmen den Scheck über 2.000 Euro, woraufhin sich Ayla Güney mit den Worten bedankte:

“Durch den wissenschaftlichen TKG Beirat für den Preis „Vielfalt trifft Wissenschaft“ ausgewählt worden zu sein, bedeutet für mich nicht nur die Anerkennung meiner künstlerischen Leistung, sondern unterstreicht auch die Relevanz des Themas, das ich in meiner Abschlussarbeit behandele. Die Ungleichbehandlung unter Geschlechtern und die damit einhergehenden Denk- und Handlungsmuster müssen zwingend beleuchtet und diskutiert werden. Damit Emanzipation und Ermächtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen vorangetrieben werden kann, benötigt es materieller, sowie ideeller Unterstützung. Dass Frauen in ihren wissenschaftlichen und künstlerischen Auseinandersetzungen hierbei durch das TKG unterstützt werden, begrüße ich sehr und bin stolz durch diese Einrichtung prämiert worden zu sein. Das Preisgeld gewährt mir Freiheiten in der Planung und Umsetzung neuer künstlerischer Ideen, die sich auch weiterhin dem Themenkomplex der Gleichberechtigung widmen werden.”

2019: Laurentia Bausinger mit der Bachelorarbeit "Differenzkonstruktionen und Otheringprozesse im Kontext Sozialer Arbeit in der Migrationsgesellschaft - Potenzial und Grenzen dekonstruktivistischer Analyseperspektiven"

2019: Laurentia Bausinger mit der Bachelorarbeit

2019: Laurentia Bausinger mit der Bachelorarbeit "Differenzkonstruktionen und Otheringprozesse im Kontext Sozialer Arbeit in der Migrationsgesellschaft - Potenzial und Grenzen dekonstruktivistischer Analyseperspektiven"

Laurentia Bausinger reichte ihre Bachelorarbeit “Differenzkonstruktionen und Otheringprozesse im Kontext Sozialer Arbeit in der Migrationsgesellschaft” an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena im Fachbereich Sozialwissenschaften ein.
Laurentia Bausinger setzt sich in ihrer Arbeit mit Sprache in der Migrationsgesellschaft auseinander. Diese konstruiert häufig Differenzen, sogenannte Menschen mit Migrationshintergrund werden zu “den Anderen” gemacht (Othering) und damit letztendlich diskriminiert. Dass dies selbst in guter Absicht des Handelns in der Sozialen Arbeit geschehen kann, zeigt Laurentia Bausinger deutlich auf. Das Konzept des Dekonstruktivismus setzt sie dem Problem letztendlich entgegen.

Im Jahr 2019 wurde Laurentia Bausinger schließlich durch das TKG für ihre Arbeit prämiert.
Prof.in Dr.in Oksana Arnold der Fachhochschule Erfurt und Mitglied des wissenschaftlichen Beirats des TKG verlieh Laurentia Bausinger in feierlichen Rahmen den Scheck über 2.000 Euro mit den Worten:

“… die Arbeit [regt] – mehr als alle anderen – zum Nachdenken an und öffnet die Augen – immer mit der Option verbunden, in seinem eigenen Umfeld sensibel für Differenzkonstruktionen und Otheringprozesse zu werden.”

Laurentia Bausinger stellt dem TKG Ihre Abschlussarbeit zur Veröffentlichung zur Verfügung, die hier eingesehen werden kann:

https://www.tkg-info.de/wp-content/uploads/2021/02/BACHELORARBEIT-Laurentia-Bausinger.pdf

2020: Clara Winkler mit der Bachelorarbeit "Women, Peace and Cybersecurity - Widening the Security Discourse by bringing Cybersecurity into the UN Women, Peace and Security Agenda"

2020: Clara Winkler mit der Bachelorarbeit "Women, Peace and Cybersecurity - Widening the Security Discourse by bringing Cybersecurity into the UN Women, Peace and Security Agenda"

 

2020 haben am nunmehr dritten Preisausschreiben insgesamt 15 Absolvent*innen von sechs Thüringer Hochschulen (der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Universität Erfurt, Fachhochschule Erfurt, Bauhaus-Universität Weimar und Hochschule Nordhausen) mit ihren Arbeiten teilgenommen. Die thematische Palette der eingereichten Bachelor- und Masterarbeiten sowie Dissertationsschriften war dabei sehr vielfältig – unter den Einreichungen waren Arbeiten aus den Fachgebieten der Soziologie, Geschichtswissenschaft, Sozial- und Verhaltenswissenschaft, Psychologie, Sozialen Arbeit, Internationale Beziehungen, Stadt- und Raumplanung sowie Urbanistik vertreten.

Im Dezember 2020 konnte die Auswahl der preistragenden Arbeit unter den vielen ausgezeichneten Arbeiten durch den Wissenschaftlichen Beirat des TKG als Auswahlgremium abgeschlossen werden:

Der Preis „Vielfalt trifft Wissenschaft“ ging 2020 an Clara Winkler (Universität Erfurt) mit ihrer Bachelorarbeit
„Women, Peace and Cybersecurity. Widening the Security Discourse by bringing Cybersecurity
into the UN Women, Peace and Security Agenda“.

Die prämierte Arbeit beschäftigt sich mit dem Problem der Sicherheit von Frauen im Cyberspace und stellt eine Verbindung zwischen feministischen Sicherheitsstudien und dem hochaktuellen Thema Cybersecurity her:

„Feminists have long been working on redefining security and with other emerging challenges
like cybersecurity such a redefinition gets more urgent than ever before.
Because with traditional security terms the international community is not capable of dealing
with any security threats that appear either in the private sphere and/or contain non-kinetic energy,
and which are carried out by individuals but nevertheless are affecting lives in the whole world.”
(Clara Winkler)

Die Arbeit zeigt, wie bereichernd eine Perspektive der Cybersicherheit für die WPS-Agenda sein kann und dass diese zu Veränderungen der Rechtsnormen für Frauen im internationalen Recht sowie die Art und Weise, wie Gewalt gegen Frauen vom UN-Sicherheitsrat ernst genommen wird, führen könnte.

https://www.tkg-info.de/wp-content/uploads/2021/02/Bacherlor-Thesis_22_Clara-Winkler.pdf

Die feierliche Preisverleihung wird 2021 umgesetzt und soll von einer Posterpräsentation aller eingereichten Arbeiten gerahmt werden. Ziel wird es dabei sein, die Bewerber*innen miteinander ins Gespräch zu bringen und die Vernetzung untereinander anzustoßen sowie die Arbeiten öffentlich zu präsentieren und die Auseinandersetzung mit einer Gender- und Diversityperspektive in Abschluss- und Forschungsarbeiten an den Thüringer Hochschulen weiter anzuregen.

Nähere Informationen zur Preisverleihung erhalten Sie in Kürze hier.