TKG aktuell

Neuigkeiten rund um das Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung. Über anstehende Veranstaltungen, Workshop und Konferenzen informieren wir Sie in unserem Veranstaltungskalender.

  • Start
  • Allgemein
  • Wiss. Mitarbeiterin / Wiss. Mitarbeiter für Diversity-Strategie

Wiss. Mitarbeiterin / Wiss. Mitarbeiter für Diversity-Strategie

An der Hochschule Nordhausen ist am Institut für Sozialmedizin, Rehabilitationswissenschaften und Versorgungsforschung (ISRV) zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (Kennziffer 17a/17)
befristet bis zum 31.12.2019 zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer / eines Vollbeschäftigten. Die Vergütung erfolgt je nach
Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Aufgaben:

  • Umsetzung der UN-BRK an der HS Nordhausen
  • Weiterentwicklung der Konzeption und Implementierung der Diversity-Strategie der Hochschule Nordhausen
  • Implementierung von Diversity-Aspekten im Rahmen der Akkreditierung
  • Entwicklung und Durchführung eines Diversity-Audits für die Hochschule Nordhausen
  • Analyse, Auswertung und Aufbereitung von empirischen Daten
  • Gewinnung von Kooperationspartnern und Netzwerkarbeit
  • Drittmittelakquise

Stellenausschreibung

Bewerbungsfrist: 25.10.2017